福特新CEO:小小辦公家具高管憑啥執(zhí)掌美國**汽車制造商?
2017-07-18 來自: 廈門佳斯福建材有限公司 瀏覽次數(shù):861
福特新任首席執(zhí)行官——一名62歲辦公室家具前高管,目前任職于******汽車制造商,由于股價受挫和硅谷競爭對手日益增長的威脅——并不是一個家喻戶曉的名字。但在管理和設(shè)計界以及硅谷,JimHackett長期以來一直是SteelCAse轉(zhuǎn)型的明星,他能夠預測人們工作方式發(fā)生重大變化。自從獲得福特的***職位以來,他被頻繁地稱為轉(zhuǎn)型專家,這得益于他在Steelcase的創(chuàng)紀錄表現(xiàn),該公司涉及深度裁員和公司業(yè)務重新定位,以及他***近擔任密歇根大學體育指導主任,在那里他帶來了全美橄欖球聯(lián)盟教練JimHarBAugh,以恢復足球運動生機。但是管理和設(shè)計專家說,這個稱呼給了Hackett靈感很快做出選擇,即執(zhí)掌福特:經(jīng)營家族企業(yè)的經(jīng)驗;早日采用現(xiàn)在流行的“設(shè)計思維”方法進行產(chǎn)品開發(fā);樂意向外人學習,且不干涉投資;并不斷關(guān)注消費者未來行為。“他專注于發(fā)現(xiàn)人們的不明顯需求。什么會使人們生活更美好?如果你提供給人們的話,它們實際上會有什么價值?”Hackett長期密友兼IDEO創(chuàng)始人DavidKelley如此評價,IDEO為一家***設(shè)計公司,Steelcase曾經(jīng)一度持有多數(shù)股份。(福特目前正在與IDEO合作,IDEO發(fā)言人證實,Steelcase保留了IDEO的一小部分股份)許多管理專家在Hackett的工作中看到了相似之處,重新思考了人們工作的空間,以及一個行業(yè)先驅(qū)亦正在經(jīng)歷痛苦轉(zhuǎn)型。“從Uber到無人駕駛汽車的方方面面——汽車行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。”密歇根大學管理學教授NoelTichy曾經(jīng)與Hackett合作過,并在他的幾本書中寫道,“他曾經(jīng)完成過,基本技能是一樣的。”Steelcase是一家年收入達30億美元的公司,或許可以視為運營福特的一個不尋常試驗場,福特是美國***代表性的公司之一,銷售額超過1410億美元。“相比大急流城和辦公室家具,誘惑較少?”密歇根州安娜堡的一位作家JohnBacon采訪Hackett,并撰寫了一本關(guān)于在Hackett指導下密歇根足球復興的書。但在許多方面,管理專家說,這與Hackett在福特之前的經(jīng)歷是自然契合。耶魯大學管理學院JeffreySonnenfeld教授說,比如,Hackett是1994年接任SteelCAT的第一個非家族CEO。雖然福特有很多外部領(lǐng)導人,但是家族仍然占主導地位,CEO***學會如何去應付。比爾路福特(BillFordJr.)是執(zhí)行董事長,雖然家族擁有不到2%的發(fā)行股份,但由于其雙重股份結(jié)構(gòu),它擁有大約40%的***權(quán)。Sonnenfeld說:“他會知道如何成為公司的一項資產(chǎn)。”Hackett是福特私人朋友,憑借他的背景,他可以“采取這種所有權(quán)結(jié)構(gòu),使其成為與您合作而不是挑戰(zhàn)您的競爭優(yōu)勢。”在Steelcase,Hackett早期以設(shè)計原則信徒而著稱,幫助了公司轉(zhuǎn)型,推動了從以私人小隔間為中心的工作,到現(xiàn)在許多公司使用的團隊驅(qū)動“開放式辦公”環(huán)境。意識到人們將更加協(xié)作,更多地關(guān)注移動技術(shù),他推動了諸如辦公家具底輪的可重新配置,和集成筆記本電腦一體化的桌面,展現(xiàn)個人工作員屏幕的變化。隨著福特公司發(fā)展“移動服務”業(yè)務,其選擇投資的科技創(chuàng)業(yè)公司也可以受益于Hackett幾年前在IDEO投資的方式。1996年,Steelcase在設(shè)計公司中占有大部分股權(quán),放手讓其自主運作,但使用它有助于將設(shè)計理念融入家具企業(yè)的思維。Hackett也知道什么時候該放手,當IDEO的合作伙伴準備好自己回來時,愿意賣掉大部分所有權(quán)。根據(jù)一位在Steelcase與Hackett合作的戰(zhàn)略顧問,“大多數(shù)CEO都會說,‘運氣太差,好在我們擁有你’。但Jim不這么認為,他意識到給予IDEO自由,只占少數(shù)股份將是***聰明的事情。”Kelley同意,這可能會吸引那些抓住福特利益的創(chuàng)業(yè)公司。“這個故事的主要部分對其他公司來說是令人鼓舞的,通常情況下,當一家大公司收購一家小公司時,他們說不會干擾它,”他表示,“但是我不認為這種情況經(jīng)常發(fā)生,而在這種情況下,它恰好是這樣發(fā)生的......他真的是這樣做的,這不是慈善的,只有真正聰明的人才能理解如何充分發(fā)揮其他人思想的多樣性。”福特去年在新聞發(fā)布會上表示,他看著科技部門高管與Hackett擁抱問候。“他們中有一些對我說:‘天哪!他是我們所知道的真正原創(chuàng)型思想家之一,你們真的很幸運擁有他,’”比爾路福特告訴記者,“看到Jim不僅僅是把握的這么好,還受到高度敬佩,給我的印象十分深刻。”